Comme vous le savez certainement, si vous lisez régulièrement Techtrends, je m’intéresse beaucoup au personal branding, aux réseaux sociaux et la cyber réputation.

Dans ce domaine, Fadhila Brahimi, coatch d’entreprise, grand prêtresse de l’identité numérique, femme adorable avec une personnalité qui sort de l’ordinaire est certainement l’une des personnes les plus spécialisées en France sur le sujet, je me devais de l’interviewer :

Salut Fadhila, pour commencer cette interview, pourrais-tu te présenter et nous expliquer les grandes lignes de ton métier.

Tout d’abord, Merci Christophe de m’accueillir sur ta plateforme. Et bravo pour ton énergie et ta générosité.

Pour éviter les mots barbares, mon métier est d’accompagner les personnes, les équipes et les organisations en mutation. Plus précisément dans l’utilisation des outils du Web2.0 (blog, réseaux sociaux, wiki). Changer de métier ou de vie, travailler en mode réseau (à distance et avec des équipes transversales), proposer de nouveaux services…… supposent d’utiliser des outils qui modifient considérablement les modes de travail et de pensée. Considérant que le capital le plus important c’est l’Homme; j’accompagne mes clients sur le plan stratégique à valoriser leurs potentiels en développant leur marque personnelle (Personal Branding) et leur réseau (Community management).

A travers ton blog, le personal branding est devenu ton cheval de bataille. Mais en fait, à quoi ça sert le personal branding ?

Sortir de l’anonymat et se démarquer pour faire la différence et susciter de l’intérêt en valorisant son Identité de Marque (Personnalité, valeurs, talents, etc.) et en diffusant l’image de sa Marque Personnelle dans la vie réelle et sur le Web pour promouvoir son projet de vie professionnelle et gérer son identité numérique.

Le Personal Branding, est un concept qui réunit plusieurs disciplines (connaissance de soi, marketing-communication et Web social). C’est une transposition des techniques de la Marque Entreprise appliquées par les acteurs du monde du spectacle vers le monde de l’Entrepise en général. Concept propulsé à la fois par les outils du Web 2.0 et les changements sociétales (marché tendu, devenir acteur de sa vie, gérer son identité numérique et sa web réputation, etc.).

Le Personal Branding (Porfessional Branding) appelé en français Marque personnelle ou Marque professionnelle de la personne est un processus de développement personnel qui permet de développer sa notoriété.

Pour les RH et les chefs d’entreprises, il est certainement intéressant de suivre le blog sur le personal branding, mais qu’en est-il pour un « simple » travailleur ? Quels types d’informations peut-on y trouver pour tout un chacun ?

Ce blog se veut être un pont. Une approche humaine des nouveaux usages et des nouvelles techniques. J’y délivre des pistes de réflexion, des conseils et des astuces pour identifier son potentiel, affirmer son identité, développer ses projets et ses réseaux, promouvoir ses talents…. En somme, ma volonté est de vulgariser les nouveaux usages pour que chacun puisse se les approprier. L’intention est de partager des découvertes qui peuvent servir à la fois aux managers, aux demandeurs d’emploi et aux porteurs de projet.

C’est clair que l’on oublie souvent que les demandeurs d’emploi sont les premiers à avoir besoin de se mettre en valeur.  Avec plus de 3000 followers, tu es l’une des personnes les plus influentes de France sur Twitter, quelle est ton secret ?

Influente ou influençable ;-) Suis moi et je te suivrais, dirons nous. Je crois qu’il s’agit d’un long travail de développement réseau (conférence,soirée networking, communication virtuelle, partage de sources) régulier et cohérent. Je suis moi: spontanée, curieuse, généreuse, attentive aux autres, parfois volcanique avec une sensibilité artistique. As tu remarqué que j’aime travailler en musique :-)

Oui, je sais que tu te lève en « blip » ;-)  Dis moi, Fadhila, quel est le conseil n°1 que tu pourrais donner à l’ensemble de mes lecteurs ?

Oser être celui que vous rêvez d’être.

Je crois que notre société à trop longtemps exclu l’émotion, le rêve et l’humour. En ce temps de crise comme on l’appelle plus que jamais il me semble primordial de revenir à des fondamentaux. Oui, c’est permis de rêver. non le rêve ne nuit pas au travail. Bien au contraire. C’est notre moteur d’enfant qui nous affranchit des regards critiques et des conventions restrictives. Je ne conseille pas de tout plaquer pour aller vivre dans l’antarctique. Mais tout simplement d’oser mettre en oeuvre la mission qui nous anime. J’ai du mal à entendre: j’aurais voulu ou si j’avais pu…

Rien n’est facile à obtenir, un rêve peut prendre différentes formes dans sa mise en œuvre et nécessite du temps. Mais je crois sincèrement que vivre ce que l’on désir faire et être: c’est la chose la plus précieuse à défendre. Et si le plaisir, l’humour sont au rendez-vous alors là c’est le bonheur !

Quels sont tes intérêts en dehors de ton travail de Coach? Et a quoi ressemble la Fadhila que l’on ne connait pas sur la toile ?

Difficile de ne pas savoir à quoi je ressemble. En 5 ans de blogging et d’activité web il est difficile de se cacher. Mais j’ai encore des jardins ;-)

Mais finalement, je devrais te retourner la question: comment me vois tu, toi qui me lis et échanges avec moi depuis tant d’années ?

Je ne parle pas de ma vie familiale ou de mes amis. C’est chasse gardée.

Je suis une hyper active qui dors peu et qui adore apprendre et apprendre. Je crois que l’une de mes activités principales est d’échanger : grande bavarde au téléphone et passionnée par les soirées en petit comité pour philosopher, partager des grands plats méditerranéens et pourquoi pas faire un Jam session (je chante dès que je le peux).

Merci Fadhila pour toutes ces réponses sincères. Je te souhaite une bonne continuation. Allez, le mot de la fin ?

Comme un recommencement: renaître de ses cendres. Merci :-)

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