Facebook sur son lieu de travail, un danger pour les sociétés?

En en parle de plus en plus, je viens même de participer à une enquète sur le sujet, Les employés passent trop de temps sur Facebook pendant leurs heures de travail.

Si Facebook peut permettre de « décrocher » pendant un cours laps de temps de son travail parfois répétitif, ce qui n’est peut être pas une mauvaise chose, il peut aussi faire perdre beaucoup de temps à un employé.

Certains y passeront des heures à poster leurs photos, à regarder d’autres profils, à commenter, à jouer à des Quizz, à chatter sur le minichat, à … Enfin, soit, ce n’est pas le nombre de chose à faire qui manque sur Facebook, aussi, le fait que certaines entreprises désirent le fermer à leur personnel peut tout à fait être justifié.

La direction du Forem ( service emploi wallon ) a récemment interdit à son personnel l’utilisation de Facebook pendant ses heures de travail, voir la vidéo:

Personnellement , je pense que le « danger facebook » est tout de même moins élevé que celui d’MSN qui avait subit les mêmes genre de critiques.

Facebook est gourmant en ressources  ce qui peut évidement se voir beaucoup plus dans les statistiques d’un réseau mais pour perdre autant d’heures que certains sur leur messagerie instantanée, leur téléphone ou encore sur leur site IRC préféré, il faut déjà être très actif.

Facebook peut aussi apporter de meilleurs relations de travail entre collègue, améliorer le réseau professionnel des employés, faire de la promotion de l’entreprise, soit Facebook est aussi et surtout un outils puissant qui est aussi bénéfique que négatif.

Comment résoudre le problème des abus ?

- Informer les membres de son personnel de la bonne gestion de son temps et de Facebook.

- Si un  membre désire déposer son album photo, il doit le faire en dehors des heures de travail ou sur son heure de table.

- Leur demander de supprimer toutes les alertes Facebook ( très important ! ).

- Leur expliquer comment ne pas perdre du temps sur le site en tournant en rond.

En réalité, Facebook n’a que peu de raison de prendre du temps, en y passant, 5minutes au matin, 10minutes à midi, vous serez déjà un membre très actif !

Facebook est le premier site social addictif ayant touché le grand publique en Europe, mais dernière lui vont arriver les Twitters et Plaxo, les aggrégateurs, les digg-likes, les mini-blogs de type Tumbr et encore pleins d’autres sites collectifs.

Tous ces sites peuvent apporter du bon. Par exemple, Twitter peut permettre à échanger des bon liens utiles entre collègues et avec un plugin tel que TwitterFox, il est très pratique mais mal géré, Les sites web 2.0  peuvent prendre de plus en plus de temps de travail, c’est pourquoi, Informer plutôt que de punir reste la meilleur solution.

la diffusion d’annonces sur ce site relève de ma responsabilité et ne représente pas les positions d'une entreprise pour laquelle je travaille

Rédigé par Christophe Lefevre